昨日は土曜日で日直。
朝、出勤して前日の宿直スタッフに「おはようございます」と挨拶した。
「あのな～番組表のことだけど」
「え？番組表？」
「そう番組表」
「番組表って何？」
「そこの引き出しに入っている番組表」
「ひょっとして、勤務割表のこと」
「そう」
・・・・・・・・・・・・・・。
・・・・・・・・・・・・・・。
とうとう、あちらの世界に行ってしまった・・・・・。
確かこの人、糖尿病に罹患していてる。
年齢も７５歳。
正常なら勤務割表を番組表とは何度も言わない。
重度じゃないけど、軽度の認知症かもしれない。
このご老人、私達の勤務割表作りを任されている。
同僚が同僚の勤務割をする事態が異常だが・・・。
８月分と９月分を数日前作ったんだけど、ひどい内容だった。
で、もう一人のスタッフとやりくして、勤務変更した。
変更には上司の許可は必要ない慣習だ。
その内々に変更した勤務割表を見られてしまった・・・・・。
どうやら、憤慨している様子だ。
なるべく冷静に理路整然と会話するようしていたが、ご老人は徐々に興奮状態に・・・・。
私は正論しか話さない。
追及すると、前言を撤回して、記憶にないそぶりをする。
まあ、これで、このご老人との関係は完全崩壊した。
本日から無視を決め込むことにする。
挨拶しない。
会話しない。
接触しない。
の「ないない３か条」を実践する。
認知症については、機会があれば上司に報告するつもりだ。